.NET, C# Developer

Posted on 24/09/2021 | 752 views

JOB DETAILS COMPANY INFORMATION

APPLY NOW SAVE JOB

Xây dựng các hệ thống nghiệp vụ trong chiến lược chuyển đổi số của các công ty bảo hiểm nhân thọ
Tham gia vào các dự án với yêu cầu từ khách hàng Nhật bản;
Cơ hội được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, tuân thủ quy trình phát triển phần mềm chuẩn PMS của DTS Japan;
Cơ hội được làm việc với các Leaders, Project Manager xuất sắc với hàng chục năm kinh nghiệm tại các công ty phần mềm lớn nhất ở Nhật Bản và Việt Nam;

TN Đại học Chuyên ngành: CNTT, Công nghệ phần mềm, Khoa học máy tính,… các ngành liên quan khác
Trong độ tuổi sinh năm 1994- 1998
Ứng viên có kinh nghiệm từ 1-2 năm về ngôn ngữ C# hoặc .NET; (Tính kinh nghiệm bắt đầu từ thời gian tốt nghiệp xong đi làm chính thức cho 1 doanh nghiệp cụ thể)
Có kinh nghiệm với Asp.net MVC, Web API
Có kiến thức nền tảng và kinh nghiệm về:: JQuery, Typescript, HTML5/CSS3, HTML/XHTML/XML,CSS, Bootstrap, IIS
Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường outsourcing.
Có khả năng học hỏi nhanh, tích cực và chủ động trong công việc. Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Ứng viên từng làm dự án với khách hàng Nhật là một lợi thế;
Ứng viên có kinh nghiệm làm các dự án về bảo hiểm nhân thọ là một lợi thế
Ưu tiên lập trình viên fullstack biết cả unit-test, thành thạo các kỹ năng lập trình cả back-end và front-end
Ưu tiên ứng viên có kiến thức về các công nghệ Rest-API, microservices và cloud như Azure + Intune

Lương thỏa thuận theo năng lực thực tế của ứng viên. Performance review: 1 lần/năm.
Trợ cấp đi lại, trợ cấp ăn trưa, trợ cấp tiếng Nhật, trợ cấp onsite khi tham gia dự án bên khách hàng…
Thưởng lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng nhân viên xuất sắc quý, năm, nhân viên tiêu biểu đi du lịch Nhật Bản.
Nghỉ theo lịch công ty, nghỉ theo lịch khách hàng Nhật, ngoài các ngày nghỉ theo quy định, 1 năm có thêm 2 đợt nghỉ dài.
Nghỉ tham gia Ngày hội khai giảng cùng con
Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 8h/ tháng; Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày

Chế độ chăm sóc sức khỏe cho nhân viên:

Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật lao động.
Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho toàn bộ nhân viên.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín (Bệnh viện Thu Cúc, bệnh viện Medlatec…)

Văn phòng làm việc tiện ích: