Remote vs Hybrid: doanh nghiệp nên chọn hướng nào?
Bài viết phân tích remote vs hybrid để giúp doanh nghiệp lựa chọn mô hình làm việc tối ưu. Dựa trên...
Mô hình hybrid – Giải pháp kết hợp giữa Onsite và Remote
Mô hình hybrid kết hợp onsite và remote giúp doanh nghiệp tối ưu chi phí, tăng năng suất và linh hoạ...
Công việc đầu tiên ảnh hưởng thế nào đến sự nghiệp của bạn?
Công việc đầu tiên định hình thái độ, thói quen và kỳ vọng của bạn với sự nghiệp. Tìm hiểu công ty đ...
Onsite vs Remote: Doanh nghiệp nên chọn mô hình nào?
So sánh onsite vs remote giúp doanh nghiệp chọn mô hình làm việc phù hợp dựa trên chi phí, quản lý v...
Thuê dev tháng – Quy trình, chi phí và rủi ro
Thuê dev tháng giúp doanh nghiệp bổ sung nhân lực nhanh, tối ưu chi phí và kiểm soát hiệu suất qua K...
KPI team thuê – Hướng dẫn đánh giá hiệu quả đội outsource
KPI team thuê giúp doanh nghiệp đánh giá hiệu suất đội outsource dựa trên velocity, bug rate và deli...
Đánh giá dev: Kiểm tra chất lượng nhân sự thuê ngoài
Đánh giá dev thuê ngoài đúng cách giúp doanh nghiệp đảm bảo chất lượng dự án. Bài viết hướng dẫn phư...
Nhận diện 4 nhóm nhân sự điển hình trong chính trị công sở
Tìm hiểu 4 nhóm nhân sự điển hình nơi công sở: Người hy sinh, Kẻ ích kỷ, Kẻ gây rối và Người chiến t...
Thuê tester dự án: Lợi ích dành cho doanh nghiệp phần mềm
Thuê tester dự án giúp doanh nghiệp phần mềm đẩy nhanh tốc độ triển khai và tiết kiệm chi phí so với...
Rủi ro Freelancer và cách HRI giải quyết
Thuê dev freelancer mang lại nhiều lợi ích nhưng cũng tồn tại rủi ro freelancer như turnover, thiếu...
Không dùng Bodyshop: Khi nào doanh nghiệp không nên dùng mô hình này?
Doanh nghiệp cần hiểu rõ khi nào nên áp dụng và khi nào nên tránh mô hình không dùng bodyshop. Bài v...
ITNavi kết hợp HRI Staffing - liệu có phải giải pháp tối ưu?
Trong bối cảnh thị trường tuyển dụng IT ngày càng cạnh tranh, mô hình kết hợp ITNavi và HRI Staffing...