Headhunter là gì? Toàn diện về ngành headhunter tại Việt Nam
Headhunter là gì? Dịch vụ headhunter hoạt động ra sao và toàn cảnh nghề headhunter tại Việt Nam hiện...
Headhunter cho SME: Xa xỉ hay Đầu tư chiến lược?
Nhiều người cho rằng dịch vụ Headhunter chỉ phù hợp với các tập đoàn lớn. Tuy nhiên, trên thực tế, n...
Hiểu lầm nghề Headhunter: Sự thật bạn cần biết
Những hiểu lầm nghề headhunter tại Việt Nam khiến nhiều doanh nghiệp và ứng viên đánh giá sai vai tr...
Chất lượng ứng viên Headhunter có đảm bảo không?
Thị trường việc làm đang trở nên khốc liệt, câu hỏi được đưa ra là chất lượng ứng viên headhunter có...
Quiet Quitting - Khi nhân viên từ bỏ trong im lặng
Quiet quitting là hiện tượng nhân viên không nghỉ việc nhưng ngừng cống hiến vượt mức yêu cầu. Bài v...
Cách viết JD chất lượng cao cho doanh nghiệp SME
Cách viết JD chất lượng cao giúp doanh nghiệp SME thu hút đúng ứng viên, giảm tuyển sai người và tối...
Onboarding là gì? Quy trình Onboarding hiệu quả cho doanh nghiệp
Onboarding là gì và vì sao doanh nghiệp cần xây dựng quy trình onboarding hiệu quả? Bài viết phân tí...
Doanh nghiệp SME chịu tác động gì từ biến động thị trường lao động?
Biến động thị trường lao động đang tạo áp lực lớn lên doanh nghiệp SME, từ tuyển dụng, chi phí nhân...
Dấu hiệu tuyển dụng kém hiệu quả - Doanh nghiệp cần làm gì?
Nhận diện những dấu hiệu tuyển dụng kém hiệu quả phổ biến trong doanh nghiệp, từ chi phí cao, tuyển...
Headhunter 4.0: Mô hình tuyển dụng hiện đại thay thế headhunt truyền thống
Headhunter 4.0 đang thay đổi cách doanh nghiệp tiếp cận nhân tài. Bài viết phân tích mô hình headhun...
Tuyển dụng nội bộ: Checklist cho doanh nghiệp chưa có HR
Tuyển dụng nội bộ cho doanh nghiệp chưa có HR đòi hỏi checklist rõ ràng, tư duy đúng và quy trình tố...
Đánh giá remote - Bài toán "hiệu suất" khi làm việc remote
Đánh giá remote là thách thức lớn của doanh nghiệp khi làm việc từ xa. Bài viết phân tích cách đo hi...