Bảo lưu thời gian đóng BHTN năm 2026: Quy định mới nhất
Feb 03, 2026 |
45 lượt xem
Từ 1/1/2026, quy định bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được nêu rõ tại Nghị định 374/2025/NĐ-CP. Bài viết giải thích chi tiết các trường hợp và nguyên tắc tính bảo lưu thời gian BHTN
Table of Contents
Từ ngày 1/1/2026, cùng với hàng loạt quy định mới về bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), Chính phủ đã chính thức ban hành các điều khoản chi tiết về bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp theo Nghị định 374/2025/NĐ-CP.
Đây là điểm mới rất quan trọng giúp người lao động không bị mất quyền lợi BHTN trong trường hợp không nhận trợ cấp thất nghiệp đúng thời hạn hoặc xảy ra các tình huống đặc biệt trong quá trình hưởng trợ cấp.
Đối với nhiều lao động, những thay đổi này giúp đảm bảo rằng thời gian đóng BHTN của họ được ghi nhận đầy đủ hơn khi tính trợ cấp về sau.
BHTN là gì?
BHTN (bảo hiểm thất nghiệp) là chính sách an sinh xã hội nhằm hỗ trợ người lao động khi họ mất việc, đảm bảo một phần thu nhập trong giai đoạn tìm kiếm việc làm mới. Người lao động và người sử dụng lao động đều phải đóng BHTN theo quy định của pháp luật, và thời gian đóng này sẽ được tính để quyết định thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp nếu người lao động đáp ứng điều kiện hưởng.
BHTN giúp người lao động ổn định cuộc sống trong giai đoạn chuyển tiếp giữa các công việc, đồng thời khuyến khích họ tham gia các hoạt động tìm kiếm việc làm một cách chủ động hơn. Mỗi người lao động chỉ được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi thời gian đóng BHTN đủ theo quy định và đáp ứng các điều kiện do luật pháp đặt ra.
BHTN là gì?
Các trường hợp được bảo lưu thời gian đóng BHTN
Từ năm 2026, quy định về bảo lưu thời gian đóng BHTN được cụ thể hóa rõ ràng hơn tại Điều 8 Nghị định 374/2025/NĐ-CP, qua đó góp phần bảo đảm quyền lợi thực chất cho người lao động trong quá trình tham gia và hưởng chế độ BHTN.
Theo quy định mới, việc bảo lưu thời gian đóng BHTN được áp dụng trong một số trường hợp nhất định gắn liền với quá trình hưởng hoặc chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp, nhằm tránh tình trạng người lao động bị mất quyền lợi do những yếu tố khách quan hoặc do chưa sử dụng hết thời gian đã đóng bảo hiểm.
1. Đã hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng còn thời gian đóng chưa được giải quyết
Trong trường hợp người lao động đã được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng tổng thời gian đóng BHTN vẫn còn dư so với thời gian đã được sử dụng để tính trợ cấp, thì phần thời gian đóng chưa được giải quyết hưởng này sẽ được bảo lưu.
Theo quy định, việc bảo lưu chỉ áp dụng khi tổng thời gian đóng BHTN của người lao động nằm trong khoảng trên 36 tháng đến đủ 144 tháng. Phần thời gian đóng chưa được sử dụng sẽ được ghi nhận và chuyển sang để tính cho các lần hưởng trợ cấp thất nghiệp tiếp theo, khi người lao động đáp ứng đủ điều kiện theo quy định của pháp luật.
Tuy nhiên, trong trường hợp người lao động có tổng thời gian đóng BHTN vượt quá 144 tháng, thì phần thời gian vượt và chưa được giải quyết hưởng trợ cấp sẽ không được bảo lưu.
Quy định này nhằm đảm bảo sự cân đối giữa quyền lợi người lao động và nguyên tắc giới hạn thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp.
2. Người lao động bị hủy quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp
Trường hợp quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động bị hủy bỏ theo quy định của pháp luật, toàn bộ thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp mà người lao động chưa thực tế nhận trợ cấp sẽ được bảo lưu.
Việc hủy quyết định có thể xuất phát từ nhiều nguyên nhân khác nhau như sai sót hồ sơ, không đáp ứng đủ điều kiện hưởng hoặc phát sinh yếu tố pháp lý mới trong quá trình giải quyết trợ cấp.
Trong những tình huống này, quy định về bảo lưu thời gian đóng BHTN đóng vai trò quan trọng trong việc bảo vệ quyền lợi của người lao động, bảo đảm rằng thời gian đã tham gia đóng bảo hiểm không bị mất đi và vẫn được tính cho các lần hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này khi đủ điều kiện.
3. Đang hưởng trợ cấp nhưng bị chấm dứt sớm
Trong thực tế, người lao động có thể đang hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng bị chấm dứt hưởng trước thời hạn do thuộc các trường hợp pháp luật quy định, chẳng hạn như đã tìm được việc làm mới, thực hiện nghĩa vụ quân sự, hoặc rơi vào các trường hợp bắt buộc chấm dứt hưởng trợ cấp khác.
Đối với những trường hợp này, phần thời gian trợ cấp thất nghiệp chưa được hưởng tương ứng với thời gian đóng BHTN chưa sử dụng sẽ được bảo lưu. Việc bảo lưu này giúp người lao động tiếp tục được ghi nhận quyền lợi BHTN đã đóng, đồng thời tạo điều kiện để họ có thể sử dụng phần thời gian bảo lưu đó trong các lần hưởng trợ cấp thất nghiệp tiếp theo, nếu tiếp tục tham gia đóng BHTN và đáp ứng đủ điều kiện theo quy định pháp luật.
Các nguyên tắc tính thời gian bảo lưu
Việc bảo lưu thời gian đóng BHTN không chỉ liệt kê các trường hợp áp dụng mà còn đi kèm với nguyên tắc tính thời gian bảo lưu rõ ràng để đảm bảo tính công bằng và nhất quán trong thực tiễn.
Theo quy định mới, khi xác định thời gian được bảo lưu, mỗi 1 tháng đã hưởng trợ cấp thất nghiệp tương ứng với 12 tháng đã đóng BHTN và phần thời gian này sẽ được trừ đi để tính phần thời gian còn lại được bảo lưu.
Điều này đảm bảo rằng lao động không mất đi lợi ích đã đóng góp trước đó nhưng cũng tránh việc tính trùng lặp hoặc vượt quá thời gian tối đa được hưởng trợ cấp.
Một nguyên tắc quan trọng nữa là các mốc thời gian đóng BHTN phải được kiểm chứng và ghi nhận chính xác bởi cơ quan bảo hiểm xã hội để có thể được bảo lưu.
Việc này yêu cầu người lao động và đơn vị sử dụng lao động chủ động cập nhật và cung cấp thông tin chính xác về thời gian đóng, hưởng trợ cấp và các hồ sơ liên quan, tránh các sai sót trong quá trình quyết toán quyền lợi về sau.
Các nguyên tắc tính thời gian bảo lưu
Vì sao bảo lưu thời gian đóng BHTN lại cần thiết?
Quy định bảo lưu thời gian đóng BHTN giúp người lao động bảo toàn quyền lợi đóng góp trước đó khi không thể nhận trợ cấp thất nghiệp đúng hạn vì nhiều lý do khách quan như thay đổi nơi làm việc, di chuyển địa phương, hoặc chậm trễ trong thủ tục hành chính.
Quy định này đảm bảo rằng thời gian đóng BHTN không bị lãng phí, mà sẽ được ghi nhận để tính trợ cấp trong tương lai khi người lao động tiếp tục đáp ứng các điều kiện theo luật định.
Điều này góp phần tạo sự yên tâm cho người lao động trong bối cảnh thị trường lao động luôn biến động, đồng thời thúc đẩy sự tuân thủ pháp luật về BHTN giữa các bên liên quan.
Chính sách bảo lưu thời gian đóng BHTN từ năm 2026 được ban hành với mục tiêu bảo vệ quyền lợi của người lao động một cách toàn diện hơn.
Quy định tại Nghị định 374/2025/NĐ-CP đã liệt kê rõ ràng các trường hợp được bảo lưu và nguyên tắc tính thời gian bảo lưu, giúp quá trình hưởng trợ cấp thất nghiệp minh bạch và công bằng hơn.
Đối với mỗi người lao động, việc nắm rõ những quy định này là cần thiết để không bỏ lỡ quyền lợi chính đáng của mình khi tham gia BHTN.
