Ngành công nghệ - Những vị trí đang được headhunter săn nhiều nhất 2026

Trong bối cảnh chuyển đổi số diễn ra mạnh mẽ, nhu cầu nhân lực ngành công nghệ không ngừng tăng cao cả ở các công ty công nghệ lẫn doanh nghiệp truyền thống. Điều này khiến các headhunter (những chuyên gia săn ứng viên) phải cạnh tranh quyết liệt để thu hút nhân sự IT chất lượng cao. Không phải mọi vị trí đều được săn đón như nhau,  một số role công nghệ đang trở thành “hàng hot” nhất trên thị trường tuyển dụng 2026 do nhu cầu kinh doanh, yếu tố kỹ thuật mới và thiếu hụt nguồn nhân lực. 

Ngành công nghệ là gì?

Ngành công nghệ là lĩnh vực tập trung vào nghiên cứu, phát triển và ứng dụng các giải pháp công nghệ nhằm tối ưu hoạt động và tạo ra giá trị mới cho doanh nghiệp, xã hội. Ngành này không chỉ bao gồm công nghệ thông tin (IT) mà còn mở rộng sang AI, dữ liệu lớn, điện toán đám mây, an ninh mạng, fintech, thương mại điện tử, EdTech, HealthTech…

Trong bối cảnh chuyển đổi số diễn ra mạnh mẽ, ngành công nghệ trở thành nền tảng cốt lõi của nhiều mô hình kinh doanh hiện đại, xuất hiện ở hầu hết các lĩnh vực từ tài chính, bán lẻ đến sản xuất và logistics. Chính nhu cầu nhân lực cao, yêu cầu kỹ năng chuyên sâu và tốc độ đổi mới nhanh đã khiến nhân sự ngành công nghệ luôn nằm trong nhóm được headhunter săn đón nhiều nhất trên thị trường tuyển dụng hiện nay.

Những vị trí ngành công nghệ đang được headhunter săn nhiều nhất

1. Trí tuệ nhân tạo và học máy (AI/ML) 

Trong danh sách các vị trí công nghệ được săn nhiều nhất hiện nay, các role liên quan đến Trí tuệ nhân tạo (AI) và Machine Learning (ML) luôn đứng đầu. Điều này đến từ xu hướng tích hợp AI vào mọi khía cạnh hoạt động doanh nghiệp từ phân tích dữ liệu, tự động hoá đến phát triển sản phẩm. Các doanh nghiệp lớn và trung bình đều săn đón các AI/ML Engineer, Research Scientist, NLP Engineer, Computer Vision Engineer… vì họ là lực lượng chủ lực giúp triển khai và vận hành các hệ thống thông minh. 

Không chỉ các công ty công nghệ, mà ngay cả lĩnh vực tài chính, dịch vụ, y tế và sản xuất cũng đang mở rộng tuyển các vị trí này để tăng cường tự động hoá và phân tích nhanh dữ liệu lớn, khiến headhunter phải ưu tiên nhóm ứng viên AI hơn bao giờ hết. 

2. DevOps, Cloud và hạ tầng 

Khi doanh nghiệp chuyển dịch sang kiến trúc microservices, container hoá và hệ thống phân tán, các vị trí như DevOps Engineer, Cloud Engineer, Cloud Architect trở thành “hàng hiếm”. Những chuyên gia này kết nối phát triển phần mềm với vận hành, giúp triển khai, giám sát và tối ưu môi trường production liên tục. Chính vì vậy mà yêu cầu kỹ năng trong nhóm này khá chuyên sâu từ Docker, Kubernetes đến AWS/GCP/Azure, nên ứng viên có kinh nghiệm luôn được headhunter săn đón hàng đầu. 

3. Dữ liệu & phân tích  

Trong thời đại mà dữ liệu được xem như tài sản chiến lược, công ty nào cũng muốn khai thác giá trị từ dữ liệu lớn. Vì vậy, các vị trí như Data Engineer, chịu trách nhiệm xây dựng pipeline dữ liệu, và Data Scientist, chuyên phân tích và mô hình hoá dữ liệu để ra quyết định kinh doanh, đang nằm trong top nhu cầu tuyển dụng. Ngoài ra, các role bổ trợ như Business Intelligence Developer hay Analytics Specialist cũng được headhunter chú ý vì đóng vai trò giảm thời gian đưa insight vào các quyết định chiến lược.

4. An ninh mạng 

Trước những mối đe doạ ngày càng tinh vi từ tội phạm mạng, các vị trí bảo mật không chỉ xuất hiện trong tổ chức công nghệ mà còn lan rộng sang ngân hàng, bảo hiểm, bán lẻ và cả cơ quan chính phủ. Các chuyên gia như Cybersecurity Engineer, Security Analyst được săn lùng để bảo vệ dữ liệu, thiết lập hệ thống phòng thủ và ứng phó nhanh với sự cố mạng.  Đặc biệt, khi AI và cloud trở nên phổ biến, nhu cầu bảo mật cũng tăng theo, khiến các role này trở thành ưu tiên hàng đầu của headhunter.

5. Kỹ sư phần mềm & phát triển ứng dụng

Mặc dù AI và cloud đang tăng trưởng mạnh, vai trò Software Engineer và Full Stack Developer vẫn luôn nằm trong danh sách top vị trí IT được săn bởi headhunter. Đây là những người trực tiếp xây dựng sản phẩm và dịch vụ kỹ thuật số, từ backend đến frontend. Các chuyên gia phần mềm có bộ kỹ năng toàn diện từ code, thiết kế kiến trúc đến tối ưu hiệu suất, luôn là mục tiêu hàng đầu của các công ty công nghệ và đội ngũ tuyển dụng.

6. Quản lý dự án & phân tích kinh doanh IT

Ngoài kỹ năng thuần kỹ thuật, các doanh nghiệp cũng tìm kiếm những vị trí liên quan đến quản lý và điều phối công nghệ như IT Project Manager hay IT Business Analyst. Họ giỏi cầu nối giữa kỹ thuật và kinh doanh, giúp đảm bảo các dự án IT hoàn thành đúng tiến độ và hiệu quả với kỳ vọng chiến lược. Các headhunter thường ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý quy mô dự án lớn hoặc có chứng chỉ quản trị quốc tế.

7. Cơ hội nổi bật khác trong công nghệ 

Ngoài các vị trí kể trên, một số role mới hoặc tăng tốc tuyển dụng bao gồm:

• AI Prompt Engineer: tập trung tối ưu câu lệnh và tương tác với mô hình AI. 

• Mobile & Frontend Developer: cần thiết khi ứng dụng di động và trải nghiệm UI/UX ngày càng quan trọng. 

• Systems Administrator & Help Desk Specialist: hỗ trợ vận hành hạ tầng và người dùng cuối. 

>>> Xem thêm: Recland – Nền tảng tuyển dụng đa ngành thông minh của HRI Vietnam

Kết luận

Trong năm 2026 và các năm tới, ngành công nghệ vẫn là nhóm ngành tuyển dụng hàng đầu, với nhu cầu mạnh nhất ở các vị trí liên quan đến AI, dữ liệu, DevOps, Cloud, an ninh mạng và phát triển phần mềm. Các role này không chỉ xuất hiện trong công ty công nghệ mà còn trong các ngành như tài chính, sản xuất, bán lẻ và dịch vụ, khiến headhunter trở nên đặc biệt bận rộn trong việc săn tìm nhân tài IT.  

Hỗ trợ khách hàng:  hr@hri.com.vn

Hotline: 024 7300 6665