Trong vài năm gần đây, thị trường tuyển dụng IT tại Việt Nam đã chứng kiến sự tăng trưởng vượt bậc, khi nhu cầu về nhân lực công nghệ tiếp tục bùng nổ.
Xu hướng chính của thị trường tuyển dụng IT 2024–2026
Tăng nhu cầu nhân lực IT chất lượng cao Sự bùng nổ của các dự án công nghệ, đặc biệt trong AI, Big Data và Cloud Computing, khiến nhu cầu tuyển dụng lập trình viên, DevOps, Data Engineer tăng mạnh. Đây là cơ hội cho những ứng viên có kỹ năng chuyên sâu, tạo ra cơ hội nghề IT hấp dẫn và thu nhập cao.
Nhân sự IT đa năng, kỹ năng toàn diện được săn đón Doanh nghiệp không chỉ tìm kiếm lập trình viên thuần chuyên môn mà còn ưu tiên những người có khả năng hiểu yêu cầu kinh doanh, triển khai dự án toàn diện. Các kỹ năng như quản lý dự án, phân tích dữ liệu và khả năng làm việc với AI đang trở thành tiêu chí quan trọng.
Ứng viên IT có thể làm việc linh hoạt, remote đang phổ biến Xu hướng làm việc từ xa tiếp tục được áp dụng rộng rãi, đặc biệt với nhân sự IT. Điều này mở ra cơ hội nghề ITkhông chỉ giới hạn tại các thành phố lớn mà còn ở các vùng khác, giúp doanh nghiệp tiếp cận nhiều ứng viên tiềm năng hơn.
Cạnh tranh giữa các doanh nghiệp về nhân tài IT Không chỉ lương thưởng, mà môi trường làm việc, chế độ phát triển kỹ năng và văn hóa công ty cũng trở thành yếu tố quyết định trong thị trường tuyển dụng IT. Các doanh nghiệp đầu tư mạnh vào đào tạo nội bộ và phúc lợi để giữ chân nhân tài.
Giai đoạn 2024–2026 hứa hẹn là thời điểm vàng cho cả doanh nghiệp và ứng viên trong thị trường tuyển dụng IT tại Việt Nam. Các doanh nghiệp cần nhanh chóng nắm bắt xu hướng để thu hút và giữ chân nhân tài, còn ứng viên có kỹ năng chuyên môn cao sẽ có nhiều cơ hội nghề IT phong phú, từ lương thưởng đến cơ hội thăng tiến.
