Dịch vụ Tuyển dụng - Săn đầu người và Tư vấn Nhân sự Cấp cao

Trong bối cảnh chuyển đổi số diễn ra nhanh chóng, doanh nghiệp cần nguồn lực chất lượng cao nhưng chi phí tuyển dụng và thời gian đào tạo ngày càng tăng. Đây là lý do mô hình Staffing Service trở thành xu hướng được nhiều doanh nghiệp lựa chọn. Staffing Service HRI Vietnam là một trong những giải pháp nhân sự toàn diện giúp doanh nghiệp tối ưu vận hành, mở rộng đội ngũ linh hoạt và đảm bảo tiến độ dự án trong mọi giai đoạn.

Với hệ sinh thái tuyển dụng mạnh và kho dữ liệu nhân sự lớn, công ty HRI Vietnam cung cấp nhân sự IT, tài chính, kế toán, kỹ sư và nhân sự vận hành theo mô hình thuê ngoài dài hạn hoặc ngắn hạn. Dịch vụ thuê ngoài nhân sự HRI giúp doanh nghiệp giải quyết các bài toán về thiếu hụt nguồn lực, chi phí tuyển dụng quá cao hoặc nhu cầu mở rộng đột biến.

1. Staffing Service - Dịch vụ tuyển dụng nhân sự HRI Vietnam là gì?

Staffing Service HRI Vietnam là mô hình thuê ngoài nhân sự linh hoạt, nơi HRI chịu trách nhiệm tuyển chọn, quản lý, vận hành và đảm bảo chất lượng nhân sự trong suốt quá trình hợp tác. Doanh nghiệp chỉ cần nhận nhân sự và sử dụng theo nhu cầu thực tế mà không phải xử lý các thủ tục tuyển dụng, đào tạo hay quản lý nhân sự phức tạp.

Dịch vụ này phù hợp cho doanh nghiệp cần mở rộng nguồn lực nhanh, tăng hoặc giảm đội ngũ theo dự án hoặc cần nhân sự IT chuyên sâu nhưng không muốn tuyển dụng full-time.

2. Dịch vụ tuyển dụng - HRI Vietnam phục vụ những lĩnh vực nào?

2.1 Ngân hàng – Dịch vụ tài chính & Bảo hiểm (BFSI)

Ngành tài chính – ngân hàng đòi hỏi độ chính xác cao, quy trình nghiêm ngặt và yêu cầu bảo mật. HRI Vietnam cung cấp đội ngũ nhân sự IT và nhân sự nghiệp vụ chuyên sâu, đáp ứng các mảng ngân hàng số, thanh toán, bảo hiểm, kiểm soát rủi ro và tuân thủ.

Đội ngũ nhân sự này hỗ trợ doanh nghiệp BFSI vận hành an toàn, triển khai ứng dụng mới và giảm tải áp lực tuyển dụng trong giai đoạn mở rộng.

2.2 Viễn thông & Cơ sở hạ tầng

Trong lĩnh vực viễn thông, HRI Vietnam cung cấp kỹ sư mạng, chuyên viên hệ thống, kỹ sư triển khai hạ tầng và đội ngũ vận hành chuyên môn cao. Đây là những vị trí quan trọng trong việc đảm bảo hệ thống mạng và cơ sở hạ tầng hoạt động ổn định, liên tục và an toàn.

Nhờ kinh nghiệm triển khai các dự án lớn, HRI hỗ trợ doanh nghiệp tối ưu nguồn lực và rút ngắn thời gian triển khai.

2.3 Điện tử & Hệ thống nhúng

Ngành điện tử và hệ thống nhúng cần đội ngũ kỹ sư có khả năng lập trình phần mềm nhúng, xử lý tín hiệu và phát triển sản phẩm công nghệ. Staffing Service HRI Vietnam cung cấp nhân sự tham gia vào R&D, phát triển sản phẩm và tối ưu quy trình vận hành.

Nhờ tuyển chọn nhân sự kỹ thuật chuẩn đầu vào, doanh nghiệp có thể yên tâm về tốc độ và hiệu quả triển khai sản phẩm.

2.4 Bán lẻ & Thương mại điện tử (TMĐT)

Ngành TMĐT đòi hỏi tốc độ vận hành cao, khả năng xử lý dữ liệu lớn và nhân sự linh hoạt theo mùa cao điểm. HRI Vietnam cung cấp nhân sự IT, nhân sự vận hành, chăm sóc khách hàng, marketing và vận hành đơn hàng.

Dịch vụ thuê ngoài nhân sự giúp doanh nghiệp TMĐT dễ dàng mở rộng đội ngũ trong thời gian ngắn, đảm bảo khả năng xử lý đơn hàng và vận hành hệ thống ổn định.

2.5 Freelancer & Kinh tế Gig

Sự phát triển của mô hình làm việc tự do tạo ra nhu cầu lớn về quản lý, kết nối và chuẩn hóa chất lượng freelancer.    
HRI Vietnam hỗ trợ doanh nghiệp:

• Cung cấp freelancer theo nhu cầu (designer, content, lập trình viên, marketer, data, v.v.)
• Quản lý hợp đồng, tiến độ và chất lượng đầu ra
• Giảm rủi ro gián đoạn, thiếu người hoặc chậm deadline

Nhờ đó, doanh nghiệp vẫn giữ được tính linh hoạt của freelancer, nhưng ở mức kiểm soát và bảo đảm chất lượng như thuê nhân sự chuyên nghiệp.

3. Lợi ích khi sử dụng dịch vụ tuyển dụng nhân sự HRI Vietnam

3.1 Bổ sung nhân sự nhanh – phù hợp – đúng kỹ năng

HRI Vietnam sở hữu kho dữ liệu nhân sự lớn với nhiều ngành nghề và cấp bậc khác nhau. Quy trình sàng lọc – phỏng vấn – đề xuất được chuẩn hóa, giúp doanh nghiệp nhận nhân sự chỉ trong vài ngày. Đội ngũ được đề xuất luôn bám sát yêu cầu công việc, văn hóa doanh nghiệp và mục tiêu dự án, phù hợp cả nhu cầu gấp hoặc các dự án có quy mô lớn.

3.2 Tối ưu chi phí vận hành

Với mô hình Staffing Service, doanh nghiệp không phải chi trả cho các khoản tuyển dụng, phúc lợi, đào tạo, quản lý nhân sự hoặc xử lý phát sinh liên quan đến hợp đồng lao động. Tất cả chi phí được HRI Vietnam đứng ra chịu trách nhiệm. Nhờ đó, doanh nghiệp dễ dàng dự trù ngân sách, giảm rủi ro tài chính và tập trung nguồn lực cho hoạt động cốt lõi.

3.3 Linh hoạt tăng/giảm nhân sự

Doanh nghiệp có thể chủ động điều chỉnh số lượng nhân sự theo từng giai đoạn dự án — tăng nhanh khi cao điểm và giảm gọn khi dự án kết thúc — mà không phát sinh ràng buộc về biên chế. Mô hình này giúp hạn chế rủi ro nhân sự nghỉ việc, thiếu người hoặc dư thừa lao động, đảm bảo tiến độ luôn ổn định.

3.4 Đảm bảo chất lượng nhân sự

Nhân sự do HRI Vietnam cung cấp đều trải qua quy trình kiểm tra năng lực chuyên môn, đánh giá kỹ năng mềm, phỏng vấn kỹ thuật và kiểm tra mức độ phù hợp với văn hóa doanh nghiệp. Trong quá trình hợp tác, HRI Vietnam theo dõi hiệu suất làm việc và hỗ trợ thay thế khi cần, đảm bảo chất lượng đầu ra luôn đạt yêu cầu.

4. Tại sao chọn HRI Vietnam cho dịch vụ tuyển dụng nhân sự?

HRI Vietnam sở hữu:

• Hệ sinh thái tuyển dụng số: Recland, ITNavi
• Đội ngũ hơn 6.000 HR Freelancer trên toàn quốc
• Kho dữ liệu nhân sự > 400.000 hồ sơ IT & đa ngành
• Kinh nghiệm triển khai cho hàng trăm doanh nghiệp

Nhờ những điểm mạnh này, dịch vụ thuê ngoài nhân sự HRI luôn đảm bảo tốc độ nhanh, chất lượng tốt và khả năng đồng hành dài hạn.

>>> Tìm hiểu thêm: ITNavi - Nền tản tuyển dụng IT nhanh

A - Chúng tôi giúp bạn tuyển dụng, đào tạo và giữ chân nhân tài tốt nhất

Quy trình tuyển dụng nhân sự chính thức và săn đầu người tinh gọn của Manpower Vietnam giúp doanh nghiệp tiếp cận trực tiếp với các ứng viên chất lượng cao, đã được sàng lọc kỹ lưỡng và đáp ứng đầy đủ yêu cầu chuyên môn — ở mọi ngành nghề và mọi cấp độ.

B - Chúng tôi mang lại lợi ích kinh doanh có thể đo lường

Dịch vụ tuyển dụng của Manpower Vietnam giúp rút ngắn thời gian tuyển dụng, tối ưu chi phí và mang lại hiệu quả công việc lâu dài cho doanh nghiệp.

C- Chúng tôi là chuyên gia trong lĩnh vực nhân sự

Với gần 10 năm hoạt động tronh lĩnh vực tuyển dụng tại Việt Nam, HRI cung cấp các dịch vụ tuyển dụng và săn đầu người đa dạng, sáng tạo cho khách hàng trong nhiều lĩnh vực

5. Staffing Service phù hợp với doanh nghiệp nào?

• Doanh nghiệp cần mở rộng team nhanh
• Doanh nghiệp có dự án IT theo giai đoạn
• Doanh nghiệp TMĐT cần nhân sự theo mùa
• Doanh nghiệp tài chính – ngân hàng cần đội ngũ ổn định, bảo mật
• Doanh nghiệp sản xuất cần nhân sự ERP, MES
• Startup muốn kiểm soát chi phí

Kết luận

Staffing Service HRI Vietnam là giải pháp thuê ngoài nhân sự toàn diện giúp doanh nghiệp tăng tốc triển khai dự án, tối ưu chi phí và đảm bảo chất lượng vận hành. Từ công nghệ, tài chính, sản xuất đến TMĐT, dịch vụ nhân sự HRI mang đến nguồn lực linh hoạt, đáp ứng nhanh và phù hợp với mọi mô hình doanh nghiệp.