Công ty cổ phần nhân lực quốc tế HRI

Chuyên viên cao cấp Quản trị Hệ thống tài chính (Onsite)

Công ty Cổ Phần nhân lực quốc tế HRI Hà Nội Toàn thời gian 1 ngày trước
Công ty Cổ Phần nhân lực quốc tế HRI

Chuyên viên cao cấp Quản trị Hệ thống tài chính (Onsite)

Công ty Cổ Phần nhân lực quốc tế HRI Hà Nội

Job Description

Tạo trạm kiểm soát dữ liệu, phân tích luồng dữ liệu của hệ thống ảnh hưởng đến báo cáo quản lý, tận dụng các hệ thống (DWH, KRM, OFSAA, BI…) để vận hành báo cáo quản lý đa chiều.
1. Thực hiện kinh doanh 
- Làm việc trực tiếp với bộ phận Kinh doanh và Tài chính kinh doanh để nắm được yêu cầu khai thác dữ liệu quản lý phục vụ cho các quyết định kinh doanh của từng bộ phận. Trên cơ sở đó, tư vấn tận dụng về khai thác dữ liệu quản lý, cũng như xây dựng cơ sở dữ liệu linh hoạt, tận dụng để đáp ứng yêu cầu của đơn vị phân tích, đơn vị kinh doanh.
- Tạo trạm kiểm soát dữ liệu để đảm bảo toàn bộ dữ liệu từ nguồn (T24, Mysis),  thông qua các quá trình chuyển đổi được xử lý trên hệ thống (DWH, KRM, OFSAA…) đến báo cáo cuối cùng. Đảm bảo tính nhất quán của dữ liệu trong tất cả các bước xử lý.
- Đánh giá mức độ rủi ro lỗi trong các hệ thống liên quan - làm cơ sở cho báo cáo quản trị, để giải quyết, hợp tác với bộ phận CNTT để đảm bảo dữ liệu chính xác, thể hiện đúng bản chất, đảm bảo nguồn dữ liệu quản lý chung.
- Đề xuất phương pháp khai thác dữ liệu mới, quy trình mới, luồng dữ liệu cho báo cáo quản trị khi hệ thống được đưa vào sử dụng. Tổ chức, cải tiến và cập nhật quy trình / hướng dẫn mới về hệ thống báo cáo / kinh doanh mới.
- Hướng dẫn, giải quyết nguyên tắc, chức năng, phương pháp xử lý dữ liệu của các hệ thống liên quan đến dữ liệu quản lý. Tư vấn sử dụng giải pháp vận hành đáp ứng yêu cầu đa dạng của BU. Hiểu rõ quy trình làm việc, có tinh thần hợp tác cao để hướng dẫn, phân tích quy trình báo cáo số liệu cho BU.
- Tư vấn về phương châm & chính sách quản lý dựa trên khả năng của hệ thống. Ngoài việc là trạm kiểm soát rủi ro của nguồn dữ liệu, phân tích ảnh hưởng của việc thay đổi chính sách, yêu cầu của dữ liệu trước khi báo cáo quản lý. 
- Trực tiếp làm việc với bộ phận CNTT để phân tích, thiết kế kỹ thuật các yêu cầu nghiệp vụ, đảm bảo tính tổng thể của hệ thống thông tin quản lý, cũng như đảm bảo tích hợp với kiến ​​trúc chung của toàn ngân hàng, đảm bảo tính tương thích giữa các hệ thống.
- Ứng dụng hệ thống mới để xây dựng báo cáo quản trị, góp phần tạo cơ sở dữ liệu quản lý thống nhất, ngoài ra, định hướng cho các bộ phận khác trong Trung tâm, Phòng khai thác dữ liệu trong hệ thống mới
- Tham gia thu thập thông tin người dùng cuối, yêu cầu, xử lý yêu cầu kinh doanh (bao gồm cả yêu cầu mới và thay đổi) để đề xuất giải pháp sơ bộ trong các hệ thống liên quan, phát triển và duy trì BA / tài liệu kỹ thuật, phát triển và xây dựng các yêu cầu này, báo cáo trong vùng dữ liệu đã được phê duyệt của hệ thống .
- Xây dựng mô hình phân tích. Thiết kế cấu trúc dữ liệu trong phạm vi đã được phê duyệt, đề xuất giải pháp xây dựng chuỗi dữ liệu, luồng xử lý dữ liệu trong hệ thống (DWH, KRM, OFSAA, MA tool…) đảm bảo việc khai thác / vận hành / nâng cấp hệ thống, quản lý cơ sở dữ liệu báo cáo được thông suốt, đảm bảo tính thống nhất giữa các dữ liệu trong hệ thống kinh doanh và báo cáo quản lý.
- Đề xuất giải pháp phát triển, xây dựng và tự động hóa báo cáo quản trị cũng như thay đổi phương thức báo cáo trong các hệ thống phù hợp đáp ứng yêu cầu của các đơn vị kinh doanh của ngân hàng cũng như các đơn vị quản lý.  Báo cáo vận hành định kỳ và xây dựng báo cáo đột xuất theo yêu cầu của đơn vị quản lý.
2. Quản lý nhóm
- Huấn luyện các thành viên mới trong nhóm làm việc về hệ thống quản lý thông tin
- Hỗ trợ nhóm làm việc trong các nhiệm vụ được giao

Yêu cầu công việc

Lĩnh vực chuyên môn
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm, chuyên sâu về báo cáo quản trị, báo cáo NHNN, kế toán, kiểm toán, tài chính ngân hàng. Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng  truyền thống và hiện đại, sản phẩm, hệ thống thông tin báo cáo quản lý ngân hàng, cơ sở dữ liệu, phát triển báo cáo
- 03 năm kinh nghiệm về các công cụ, ngôn ngữ truy vấn dữ liệu (SQL), cơ sở dữ liệu và có kinh nghiệm về các ngôn ngữ lập trình khác (Python, R...) là 1 lợi thế.
- Có kinh nghiệm thiết kế và xây dựng mô hình dữ liệu chiều, quy trình ETL, các khái niệm và phương pháp kho dữ liệu ứng dụng, đường ống dữ liệu được tối ưu hóa dữ liệu và hỗ trợ kiến trúc sư khi cần thiết (đối với vị trí MIS IT)
Bằng cấp
-Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng hoặc Đại học CNTT trở lên. Ưu tiên trình độ sau đại học hoặc học chuyên ngành kinh tế, ngân hàng, tài chính hoặc hệ thống thông tin quản lý, quản lý cơ sở dữ liệu tài chính và đặc biệt là chương trình tài chính quốc tế 
Phẩm chất cá nhân
- Chính trực, khiêm tốn
- Bền bỉ, lạc quan, thích nghi tốt, kiểm soát cảm xúc tốt
- Tận tâm, ưa thích cường độ làm việc cao, hướng tới mục tiêu thách thức và quyết liệt
- Có sức thuyết phục, dám theo đuổi quy cách mới, tư duy tiến thủ

Quyền lợi

  • Lương xứng đáng với năng lực đóng góp (18 - 28M)

  • Các khoản thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh quý và năm, thưởng hoàn thành dự án, có đánh giá điều chỉnh lương hàng năm.

  • Ngoài lương có các thu nhập khác như: Lương làm thêm giờ, trợ cấp ăn trưa, trợ cấp đi công tác.

  • Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của Nhà nước.

  • Khám sức khỏe định kỳ 01 năm/lần.

  • Nghỉ phép năm, nghỉ lễ tết theo quy định của Nhà nước được hưởng nguyên lương.

  • Được đài thọ các chi phí khi tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc hàng năm.

  • Hoạt động bên lề phong phú: CLB Bóng đá, tham quan dã ngoại, tổ chức sinh nhật và các hoạt động công đoàn.

  • Địa điểm làm việc: Trần duy hưng, Cầu Giấy, Hà Nội

Apply for this position

PDF, DOC, DOCX - Tối đa 5MB

Job Information

  • Salary 18tr - 28tr/Month
  • Location Hà Nội
  • Job Type Toàn thời gian
  • Posted 1 ngày trước
  • Deadline Mar 01, 2026
  • Lượt xem 23

Company Information

Công ty Cổ Phần nhân lực quốc tế HRI
Công ty Cổ Phần nhân lực quốc tế HRI