Mất việc chỉ vì sai lầm “em tưởng” - bài học đắt giá cho mọi nhân viên
"Em tưởng” là sai lầm thường gặp trong môi trường làm việc, nhất là ở những nhân viên mới. Những thó...
Bí quyết giúp ứng viên giữ liên lạc với nhà tuyển dụng
Sau khi nộp CV hoặc phỏng vấn, nhiều ứng viên băn khoăn có nên chủ động liên hệ với nhà tuyển dụng h...
Bí quyết lãnh đạo để trở thành người vừa có "tâm" vừa có "tầm"
3 bí quyết lãnh đạo giúp nhà quản lý vừa có tâm trong lãnh đạo nhân viên, vừa có tầm nhìn chiến lược...
4 chiến thuật “hạ gục” đồng nghiệp xấu tính
4 chiến thuật “hạ gục” đồng nghiệp xấu tính một cách khéo léo, văn minh và hiệu quả. Giải pháp thông...
Áp lực công việc: 5 cách vượt qua khi mới đi làm
Áp lực công việc và stress công việc thường xuất hiện khi bắt đầu môi trường mới. Bài viết chia sẻ 5...
Nghệ thuật tiếp cận khách hàng: Đừng bán hàng, Hãy bán giải pháp!
Bạn có sản phẩm tốt nhưng chưa biết cách tiếp cận khách hàng hiệu quả? Khám phá nghệ thuật 'bán như...
Làm thế nào để đơn xin nghỉ việc được duyệt trong êm đẹp?
Khi quyết định đến bước nộp đơn nghỉ việc thì đã là một quá trình dài của mỗi người. Vậy làm sao để...
Vì sao thiếu an toàn tâm lý lại khiến nhân viên nói dối?
Tại sao nhân viên thường xuyên nói dối? Không hẳn do tính cách, mà do tâm lý lãnh đạo. Tìm hiểu vai...
Khi sếp thuyết phục ở lại: lời đề nghị hấp dẫn hay cái bẫy ngọt ngào
Khi lá đơn nghỉ việc được đặt lên bàn, cũng là lúc lời đề nghị tăng lương, thăng chức hấp dẫn xuất h...
Làm việc hiệu quả là làm sâu, không phải làm lâu: Góc nhìn từ văn hoá Đức
Tại sao người Đức làm việc chỉ với thời gian ít hơn 35 giờ/tuần nhưng vẫn là nền kinh tế đầu tàu châ...
Thất nghiệp cận Tết: khi áp lực không chỉ đến từ việc “chưa có việc làm”
Thất nghiệp không còn là trạng thái nghề nghiệp, mà trở thành gánh nặng tâm lý
OT muộn không còn là điều đáng khoe, “multitask” cũng không đồng nghĩa với giỏi
Những ngày gần đây, chúng tôi thấy lan truyền một hình ảnh về một bạn thực tập sinh OT đến 2 giờ sán...