TOP 10 CÔNG TY HEADHUNTER UY TÍN TẠI VIỆT NAM 2026

Thị trường lao động Việt Nam những năm gần đây chứng kiến sự cạnh tranh gay gắt trong tuyển dụng nhân sự cấp trung và cấp cao. Doanh nghiệp không chỉ cần tuyển “đủ người”, mà còn phải tuyển đúng người – đúng thời điểm – đúng chiến lược. Đây là lý do các công ty headhunter ngày càng đóng vai trò quan trọng.

Vậy đâu là những công ty headhunter uy tín tại Việt Nam?

Headhunter là gì?

Headhunter là đơn vị tuyển dụng chuyên sâu, tập trung vào các vị trí khó, cấp trung – cao cấp hoặc nhân sự có kỹ năng đặc thù. Khác với tuyển dụng truyền thống, headhunter chủ động tiếp cận ứng viên phù hợp thay vì chờ CV gửi về.

Tiêu chí đánh giá công ty headhunter uy tín

• Một công ty headhunter uy tín tại Việt Nam thường đáp ứng các tiêu chí:
• Am hiểu thị trường lao động nội địa
• Có dữ liệu ứng viên chất lượng, cập nhật liên tục
• Tư vấn chiến lược nhân sự, không chỉ gửi CV
• Quy trình tuyển dụng minh bạch
• Có kinh nghiệm thực tế theo ngành nghề

TOP 10 CÔNG TY HEADHUNTER UY TÍN TẠI VIỆT NAM
1. HRI Vietnam

HRI Vietnam là đơn vị headhunter tập trung vào IT, Công nghệ, Tài chính, Sản xuất và Thương mại điện tử. Điểm mạnh của HRI nằm ở khả năng hiểu sâu thị trường lao động Việt Nam, kết hợp dữ liệu thực tế và tư duy tư vấn chiến lược nhân sự dài hạn cho doanh nghiệp.

HRI Vietnam không chỉ đóng vai trò “tuyển người”, mà còn hỗ trợ doanh nghiệp:

• Phân tích thị trường lương
• Xác định chân dung nhân sự phù hợp
• Tối ưu chi phí và thời gian tuyển dụng

2. Navigos Search

Một trong những thương hiệu headhunter lâu đời tại Việt Nam, mạnh về nhân sự cấp trung – cao trong nhiều lĩnh vực truyền thống.

3. Adecco Vietnam

Đơn vị tuyển dụng quốc tế, phù hợp với doanh nghiệp FDI, tập đoàn đa quốc gia.

4. Talentnet

Nổi bật với các giải pháp nhân sự tổng thể, từ tuyển dụng đến tư vấn quản trị.

5. ManpowerGroup Vietnam

Mạnh về nhân sự số lượng lớn, đa ngành, đa cấp bậc.

6. HR2B

Có thế mạnh trong tuyển dụng cấp quản lý và chuyên gia nước ngoài.

7. Robert Walters Vietnam

Chuyên mảng quản lý cấp cao, tài chính, ngân hàng.

8. PersolKelly Vietnam

Phù hợp với doanh nghiệp cần tuyển nhanh, quy mô lớn.

9. Vieclam24h Executive Search

Mở rộng từ nền tảng tuyển dụng sang headhunter cấp trung.

10. CareerBuilder Executive

Phát triển từ hệ sinh thái tuyển dụng trực tuyến.

Doanh nghiệp nên chọn công ty headhunter như thế nào?

Không có “headhunter tốt nhất cho tất cả”, chỉ có headhunter phù hợp nhất với nhu cầu doanh nghiệp. Doanh nghiệp nên cân nhắc theo:

• Ngành nghề
• Quy mô
• Mức độ cấp bách
• Độ khó của vị trí