Human resource solutions create new values
HRI is a global HR solutions provider with 8 years of experience. We have affirmed our brand and service quality. We have a team of over 6000 headhunters and IT experts in fields: Banking, Finance, Telecommunications, Insurance, Retail...
VISION & MISSION
Aspiring to lead the industry in manpower supply
HRI aims to become the leading unit in the field of manpower supply and HR solutions for the Vietnamese and international markets. We are committed to developing high-quality human resources in various industries, while becoming a reputable HR partner accompanying businesses in every stage of recruitment and resource development.
Reputable HR Services
HRI provides reputable HR services with a rigorous selection process, ensuring businesses receive suitable and high-quality human resources.
Reliable Recruitment Solutions
HRI accompanies businesses in every stage of recruitment, providing suitable candidates quickly and effectively. For candidates, we bring good career opportunities.
Connecting Businesses & Talent
HRI is a reputable bridge between candidates and businesses, building long-term relationships based on transparency and dedication. We help candidates develop their careers.
Staffing Service HRI Vietnam
Staffing Service HRI Vietnam cung cấp nhân sự IT, tài chính, kế toán và vận hành theo mô hình thuê ngoài linh hoạt, giúp doanh nghiệp tối ưu chi phí và triển khai dự án nhanh.
ITNAVI - NỀN TẢNG TÌM VIỆC IT TOP ĐẦU TẠI VIỆT NAM
ITNavi cung cấp dịch vụ tuyển dụng IT chất lượng cao, nhanh và chính xác cho doanh nghiệp. Với kho dữ liệu lớn và đội ngũ chuyên gia IT Recruiter, ITNavi giúp doanh nghiệp tìm đúng lập trình viên trong thời gian ngắn.
Recland – Nền tảng tuyển dụng đa ngành thông minh của HRI Vietnam
Recland là nền tảng tuyển dụng đa ngành giúp doanh nghiệp kết nối ứng viên nhanh, tối ưu chi phí và rút ngắn thời gian tuyển đúng người. Được phát triển bởi HRI Vietnam, Recland ra đời nhằm giải quyết các vấn đề của thị trường tuyển dụng như thiếu ứng viên phù hợp, thời gian tuyển dụng kéo dài và chi phí nhân sự tăng cao.